株式会社リーディングパートナー（LEADING PARTNER） https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 0 健康保険組合向けBPOサービス事業の営業支援が、新しいフェーズに入りました。 2025年度新卒入社の営業研修が「掘り起し」の実践フェーズに入りました。 10月より営業会社のロールプレイングの取り組みがスタートいたしました。 創業20周年のご挨拶 25年卒新入社員の配属先「OJTトレーナー研修」が順次スタートしています！ 都心最大規模の会員制総合ウェルビーイング施設のコ・ソーシングによる営業支援がスタートいたしました。 今年度も、リゾート不動産販売事業会社の研修・トレーニング・マネジメントがスタートいたしました。 健康保険組合向けBPOサービス事業の営業支援が、4月よりNextフェーズに入りました。 ヘアカラー・頭髪化粧品メーカーの営業研修がスタートいたしました。 4月より会員制シェアオフィス事業会社の「営業仕組み化」最終フェーズがスタートいたしました。 「ヒント＆ナレッジ」を更新いたしました。 “お客様の「要望」をよく聞く”というのは間違いです。反響営業の落とし穴 DXは「導入がゴール」じゃない。営業活動を活性化させた真のDX推進事例 25年卒新入社員の「オンボーディングプログラム」絶賛策定中です！ 11月より健康保険組合のPBOサービスの営業支援を開始しています。 現在、営業職の中途採用の支援依頼が増えています。 11月よりDX不動産事業会社の25年卒向け営業オンボーディングプログラム策定・構築がスタートしています。 「ソリューション事例」を更新いたしました。 「研修」を“お勉強”で終わらせないための効果を生み出す現場主体の研修のススメ 1年目新入社員の離職防止と戦力化を目的に「OJTトレーナー向けの研修」が随時スタートしています。 8月下旬より、新たにクライアントに中途入社した2名のセールスコミュニケーション基礎研修がスタートいたしました。 シンクタンクというよりも“ドゥタンク”。<br>任せれば必ず「期待値以上の実績」を出してくれます。 とことんスタッフ一人ひとりと向き合う、その熱量に脱帽です。 スタッフ紹介（赤松 里紗） スタッフ紹介（川﨑 裕輔） スタッフ紹介（太田 大貴） スタッフ紹介（中山 春奈） スタッフ紹介（谷山 香織） リーディングパートナーのひとびと プロジェクト開始までの流れ 「お客様の声」を更新いたしました。 6月よりリゾート不動産事業会社において中途採用者4名の半年間のセールストレーニングがスタートいたしました。 6月よりシニア住宅販売事業においてインサイドセールスの新規立ち上げプロジェクトがスタートいたしました。 今もこれからも、私にとって「欠かせない戦友」です。 5月より国内系ホテルチェーンのOTA運用スキルアップ研修＆OJTがスタートいたしました。 5月より健康保険組合運営支援サービス構築のコソーシングがスタートいたしました。 「お客様の声」を更新いたしました。 5月よりDX不動産事業会社のデジタルマーケティングセクション構築プロジェクトが本格稼動いたします。 4月よりシニア住宅販売事業のセールスマネジメント支援のコソージングがスタートしています。 10年以上のお付き合い。もう同じ会社の人だと思っていますよ。 一緒に歩みながら、導いてくれる仲間。まさに社名の通りです。 4月よりDX不動産事業会社の1年目社員の即戦力化トレーニングを開始いたします。 4月よりリゾート不動産事業会社の2年目セールストレーニングがスタートいたしました。 4月より会員制シェアオフィス事業会社のセールスコソージング第7期スタートいたしました。 「ヒント＆ナレッジ」を更新いたしました。 クロージングは“最後のアクション”ではない。クロージングの正しい考え方と本質を知ろう。 「ソリューション事例」を更新いたしました。 「新卒社員の早期離職率」低下に成功したC社のケース “営業に苦手意識のある”運営スタッフが営業スキルを身につけるケース 6月より大手福利厚生・健康支援サービス事業者の新サービスにおける営業支援をスタートいたしました。